가우디오랩을 소개해요

구성원과 회사가 함께 성장하는 곳. 나의 선택이 옳았음이 하루하루 증명되는 곳.

따뜻하고 고운 사람들과 함께할 수 있기에 나날이 더 애정하게 되는 곳. 바로 가우디오랩 입니다.

가우디오랩은 세계적으로 손꼽히는 오디오 기술을 통해, 여러분께서 전혀 경험해 보지 못했던 새로운 차원의 소리 경험을 제공하는 회사입니다. 실감 나는 콘텐츠를 완성하는 원조 공간 음향(Spatial Audio) 기업으로 시작하여, AI 오디오 기술의 최첨단을 넘어 비교 불가한 기술력으로 초격차를 만들어가고 있습니다.

가우디오랩에서 매일 창조되는 새로운 소리들은 티빙, 플로, 멜론, 벅스, (일본) 라인뮤직, 네이버 등 국내외 메이저 스트리밍 플랫폼과 CJ ENM, SBS 등 방송 콘텐츠에 적용되어 여러분의 귀에 가닿고 있습니다. 이미 매일 약 5천만 명의 사용자가 가우디오랩의 소리기술을 경험하고 있다는 사실! 가우디오랩과 함께 폭발적으로 성장하며 스케일업을 만들어나갈 미래 가우딘을 정중히 모시고자 합니다.

<영상으로 만나는 가우디오랩 라이프!>

⎜가우디오랩의 최근 소식은 여기서 바로 확인하실 수 있어요

⎜가우디오랩은 이렇게 일하고 있어요

‘가우디오랩’ 답게 일합니다.
가우딘은 주어진 방식으로만 일하지 않아요. 정해진 규범, 규칙, 고정관념 등에 묶이기 보다 일의 본질과 핵심을 고민하며 주도적으로 개선합니다.

‘일’로 만난 사이이기 이전에 ‘시간을 공유’하는 공동체로
따뜻하고 친절한 사람들이 모여 있습니다. 소중한 서로이기에 더 배려하고 사려깊게 대합니다. 물론 목표도 중요하지만, 목표를 이루어가는 순간 순간도 중요하니까요.
내가 하는 일을 모르는 동료 가우딘이 없게 하라!
타운홀 미팅을 통해 각자의 업무를 공유하고, 회사의 대내외 이슈를 알립니다. 성장한 일에는 다 함께 박수 쳐주고, 힘들었던 일에는 응원을 보내며 서로의 일에 귀 기울이는 시간을 갖습니다.
같은 곳을 쳐다봐요. 함께 더 멀리 갈 수 있도록 성장을 독려해요.
OKR을 통해 회사, 팀, 개인이 끊임없이 align 합니다. 목표와 핵심 결과를 정하고 수시로 리뷰하며 같은 방향으로 갈 수 있도록 모두 함께 노력해요. 개인이 얼마나 잘 성장하고 있는 지에 대해 리뷰하고 항상 피드백합니다. 매일 성장하는 구성원이 모여있어요.

포지션 소개

⎜이런 중요한 일들을 담당해요

가우디오랩의 DSP (Digital Signal Processing) 기반 오디오 B2B 사업을 중심으로 프로젝트를 리딩해요.
사업팀과 함께 고객을 만나 니즈에 대응하고, 개발과 운영을 주도하여 사업을 성공적으로 완수해요.
프로젝트의 목표, 일정, 마일스톤을 수립하고 진행 상황을 모니터링하며 발생하는 이슈에 신속하게 대응해요.
PO와 협업해 기술, 제품, 시장, 고객을 다각도로 분석하고 연구하며, 담당 제품이 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 지속적으로 개선하고 관리해요.
사업팀, 연구팀, 개발팀 등 유관 부서와 긴밀하게 소통하고 협업하여 문제를 효과적으로 조율하고 해결해요.
가우디오랩의 AI 기술이 더 많은 사용자에게 도달할 수 있도록 신규 프로젝트를 발굴하고, 그 사업성을 검토하며 PO로서의 성장을 도모해요.
AI PM 포지션도 채용 중입니다. AI 분야에서의 역량과 경험을 보유하신 분께서는 여기로 지원해주세요.

자격요건 및 우대사항

⎜이런 분들을 모시고자 해요

2년 이상의 오디오 PM 또는 유사한 업무 경력/경험을 보유하신 분
단계별 목표를 명확하게 설정하고, 정량적/분석적 사고를 기반으로 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖추신 분
다양한 상황에서 고객 및 유관 부서와의 커뮤니케이션에 능숙하신 분
프로젝트의 목표, 고객, cross functional 팀의 요구사항, 그 외 구성원의 니즈 등을 균형 있게 조정하실 수 있는 분
적극적이고 주도적으로 일하는 자세를 갖추신 분

⎜이런 경험을 가진 분이면 더 좋아요 (없어도 괜찮아요!)

오디오 분야·오디오 엔지니어링 관련 전공 석사 학위 소지자
소프트웨어 서비스 및 SDK 제품에 대한 이해를 갖추신 분
오디오 프로젝트 PM 또는 PO 경험이 있으신 분
B2B 솔루션에 대한 이해도가 높거나 관련 프로젝트를 경험하신 분

영입절차

⎜이런 절차를 통해 모시고자 해요

[서류 ＞ (*)사전 인터뷰 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 리더십 인터뷰]

1. 서류를 통해 만납니다.

정해진 양식은 없으며, 지원자님의 강점이 잘 드러나도록 다양한 정보를 활용하여 지원서류를 작성해주세요.

2. (*)사전 인터뷰는 필요한 경우만 온라인으로 짧게 진행됩니다. (약 30분)

서로 첫 인사를 나누고, 지원서류에서 미처 확인하지 못한 부분에 대한 질문 및 역량을 확인합니다.
Team Lead가 참여합니다.

3. 직무 인터뷰를 진행합니다. (약 1시간)

업무 관련 경험 등에 대해 깊이 있는 대화를 나눕니다.
Team Lead, 팀 동료 등 실무진이 참여합니다.

4. 리더십 인터뷰를 진행합니다. (약 1시간 ~ 2시간)

가우디오랩과의 전반적인 Fit을 확인하는 과정입니다.
그동안 경험하신 내용에 대한 질답을 통해 예비 가우딘에 대해 더 깊게 알아갑니다.
가우디오랩에 궁금했던 점이 있다면 편히 물어보는 시간입니다.
가우디오랩의 Leadership과 HR이 참여합니다.

* 추석 연휴 기간으로 인해 서류 전형 결과 안내는 9월 13일 이후 순차적으로 진행될 예정입니다. 부디 양해 부탁드립니다.

* 각 절차마다 예상되는 소요기간은 약 1주일입니다만, 그보다 빠르게 답변을 드리고자 열심히 노력하고 있습니다.

* 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

* 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

Audio Project Manager