구성원과 회사가 함께 성장하는 곳.
나의 선택이 옳았음이 하루하루 증명되는 곳.
따뜻하고 고운 사람들과 함께할 수 있기에 나날이 더 애정하게 되는 곳.
바로 가우디오랩 입니다.

가우디오랩은 세계적으로 손꼽히는 오디오 기술을 통해, 여러분께서 전혀 경험해 보지 못했던 새로운 차원의 소리 경험을 제공하는 회사입니다. 실감 나는 콘텐츠를 완성하는 원조 공간 음향(Spatial Audio) 기업으로 시작하여, AI 오디오 기술의 최첨단을 넘어 비교 불가한 기술력으로 초격차를 만들어가고 있습니다.

가우디오랩에서 매일 창조되는 새로운 소리들은 티빙, 플로, 멜론, 벅스, (일본) 라인뮤직, 네이버 등 국내외 메이저 스트리밍 플랫폼과 CJ ENM, SBS 등 방송 콘텐츠에 적용되어 여러분의 귀에 가닿고 있습니다. 이미 매일 약 5천만 명의 사용자가 가우디오랩의 소리기술을 경험하고 있다는 사실! 가우디오랩과 함께 폭발적으로 성장하며 스케일업을 만들어나갈 미래 가우딘을 정중히 모시고자 합니다. 

<영상으로 만나는 가우디오랩 라이프!>

⎜가우디오랩의 최근 소식은 여기서 바로 확인하실 수 있어요

• Gaudio Lab Secures CES Innovation Award for Third Consecutive Year: "AI Audio Technology Capturing the World's Attention" (https://shorturl.at/qOZv5)
• [단독] 한국 스타트업의 AI 도약…글로벌 IT 기업 임원진 방문 이어져 [CES 2025] (https://shorturl.at/juVES)
• 30년 ‘오디오 마니아’… 소리 분리 기술로 최고의 음향 만들어 (https://shorturl.at/K66CG)
• 전상배 가우디오랩 CSO “CES서 첨단 AI 오디오 기술 선보일 것...콘텐츠 시장까지 개척” (https://shorturl.at/ovKpP)
• 해외 SW 제치고 英 저명 매체서 1등 차지한 '토종' 음원분리기술 (https://shorturl.at/PvbRu)
• ‘내이름은 김삼순’, 리마스터링 가능하게 한 기술은? (https://shorturl.at/r2XnG)

⎜가우디오랩은 이렇게 일하고 있어요

• ‘가우디오랩’ 답게 일합니다.
  가우딘은 주어진 방식으로만 일하지 않아요. 정해진 규범, 규칙, 고정관념 등에 묶이기 보다 일의 본질과 핵심을 고민하며 주도적으로 개선합니다.

• ‘일’로 만난 사이이기 이전에 ‘시간을 공유’하는 공동체로
  따뜻하고 친절한 사람들이 모여 있습니다. 소중한 서로이기에 더 배려하고 사려깊게 대합니다. 물론 목표도 중요하지만, 목표를 이루어가는 순간 순간도 중요하니까요.
• 내가 하는 일을 모르는 동료 가우딘이 없게 하라!
  타운홀 미팅을 통해 각자의 업무를 공유하고, 회사의 대내외 이슈를 알립니다. 성장한 일에는 다 함께 박수 쳐주고, 힘들었던 일에는 응원을 보내며 서로의 일에 귀 기울이는 시간을 갖습니다.
• 같은 곳을 쳐다봐요. 함께 더 멀리 갈 수 있도록 성장을 독려해요.
  OKR을 통해 회사, 팀, 개인이 끊임없이 align 합니다. 목표와 핵심 결과를 정하고 수시로 리뷰하며 같은 방향으로 갈 수 있도록 모두 함께 노력해요. 개인이 얼마나 잘 성장하고 있는 지에 대해 리뷰하고 항상 피드백합니다. 매일 성장하는 구성원이 모여있어요.

포지션 소개



⎜백엔드 엔지니어는 이런 중요한 일들을 담당해요

• Service 팀에 소속되어 일하게 되실 거예요. Service 팀은 가우디오랩의 Audio 및 AI 기술을 활용해 다양한 서비스를 만들어내는 팀입니다.
  • 가우디오랩의 Audio AI 기술을 웹(Web)을 통해 서비스해요. 
  • Agile 기반의 업무 프로세스를 갖추고 있으며, 개인의 역할과 책임 하에 자율성을 가지고 일하고 있어요.
  • DevOps 문화를 중시하고, 개발에서 운영까지 전반에 걸친 과정을 자동화하는 것을 지향해요. 
  • 팀 내 리뷰 문화를 통한 지식 공유를 중요시하고, Scrum 및 전사 타운홀 등 오픈 커뮤니케이션 문화를 지향해요. 
  • 동료의 한마디
    • Paul: “그동안 레거시 코드에 묶여 해보고 싶던 최신 기술을 사용하지 못했다면, 여기서 마음껏 도전하세요! :)”
• GSP-MR v2.0 개발을 담당해요.
  • GSP (Gaudio Studio Pro) - Music Replacement는 음원 저작권 문제를 해결해주는 GSEP 기술 기반의 서비스입니다.
• 서비스를 보다 안정적이고, 빠른 속도로 배포할 수 있는 환경을 제공해요.
• 기존의 오디오 AI 모델을 서빙하여 고객 서비스를 제공하는 업무부터 시작해, 점진적으로 가우디오랩의 오디오 기술을 서비스화하는 개발 업무를 수행해요.

자격요건 및 우대사항

⎜이런 절차를 통해 모시고자 해요

  [서류 ＞ 사전 인터뷰* ＞ 1차 직무/기술 인터뷰 (오프라인 코딩테스트**)＞ 2차 리더십 인터뷰]에 걸쳐 만나게 되나 상황에 따라 조율이 있을 수 있습니다.

1. 서류를 통해 만납니다.

• 정해진 양식은 없으며, 지원자 님의 강점이 잘 드러나도록 다양한 정보를 활용하여 지원서류를 작성해주세요.
• 가우디오랩 정합 체크리스트를 작성하여 지원 시 첨부해 주세요. 

2. (*)사전 인터뷰는 필요한 경우만 온라인으로 짧게 진행됩니다. (약 30분)

• 서로 첫 인사를 나누고, 지원서류에서 미처 확인하지 못한 부분에 대한 질문 및 역량을 확인합니다.
• HR이 참여합니다. 

3. 직무/기술 인터뷰를 진행합니다. (약 1시간 30분)

• 소프트웨어의 이해 수준 및 문제 해결 논리를 확인합니다.
• 실무에서 발생할 수 있는 상황을 기초로 문제 해결의 논리와 생각을 나눕니다.
• Team Lead, 동료 팀원이 참여합니다. 
• (**) 오프라인 코딩테스트는 필요에 따라 실시하지 않을 수도 있습니다.

4. 리더십 인터뷰를 진행합니다. (약 1시간 30분)

• 가우디오랩과의 전반적인 Fit을 확인하는 과정입니다.
• 그동안 경험하신 내용에 대한 질답을 통해 예비 가우딘에 대해 더 깊게 알아갑니다.
• 가우디오랩에 궁금했던 점이 있다면 편히 물어보는 시간입니다.
• 가우디오랩의 Leadership, HR, Team Lead가 참여합니다.
  
  

* 각 절차마다 예상되는 소요기간은 약 1주일입니다만, 그보다 빠르게 답변을 드리고자 열심히 노력하고 있습니다.

* 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

* 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

* 가우디오랩의 모든 개발/연구 포지션은 전문연구요원(편입, 전직) 지원이 가능합니다.