구성원과 회사가 함께 성장하는 곳.
나의 선택이 옳았음이 하루하루 증명되는 곳.
따뜻하고 고운 사람들과 함께할 수 있기에 나날이 더 애정하게 되는 곳.
바로 가우디오랩 입니다.

가우디오랩은 세계적으로 손꼽히는 오디오 기술을 통해, 여러분께서 전혀 경험해 보지 못했던 새로운 차원의 소리 경험을 제공하는 회사입니다. 실감 나는 콘텐츠를 완성하는 원조 공간 음향(Spatial Audio) 기업으로 시작하여, AI 오디오 기술의 최첨단을 넘어 비교 불가한 기술력으로 초격차를 만들어가고 있습니다.

가우디오랩에서 매일 창조되는 새로운 소리들은 티빙, 플로, 멜론, 벅스, (일본) 라인뮤직, 네이버 등 국내외 메이저 스트리밍 플랫폼과 CJ ENM, SBS 등 방송 콘텐츠에 적용되어 여러분의 귀에 가닿고 있습니다. 이미 매일 약 5천만 명의 사용자가 가우디오랩의 소리기술을 경험하고 있다는 사실! 가우디오랩과 함께 폭발적으로 성장하며 스케일업을 만들어나갈 미래 가우딘을 정중히 모시고자 합니다. 

<영상으로 만나는 가우디오랩 라이프!>

⎜가우디오랩의 최근 소식은 여기서 바로 확인하실 수 있어요

• Gaudio Lab Secures CES Innovation Award for Third Consecutive Year: "AI Audio Technology Capturing the World's Attention" (https://shorturl.at/qOZv5)
• [단독] 한국 스타트업의 AI 도약…글로벌 IT 기업 임원진 방문 이어져 [CES 2025] (https://shorturl.at/juVES)
• 30년 ‘오디오 마니아’… 소리 분리 기술로 최고의 음향 만들어 (https://shorturl.at/K66CG)
• 전상배 가우디오랩 CSO “CES서 첨단 AI 오디오 기술 선보일 것...콘텐츠 시장까지 개척” (https://shorturl.at/ovKpP)
• 해외 SW 제치고 英 저명 매체서 1등 차지한 '토종' 음원분리기술 (https://shorturl.at/PvbRu)
• ‘내이름은 김삼순’, 리마스터링 가능하게 한 기술은? (https://shorturl.at/r2XnG)

⎜가우디오랩은 이렇게 일하고 있어요

• ‘가우디오랩’ 답게 일합니다.
  가우딘은 주어진 방식으로만 일하지 않아요. 정해진 규범, 규칙, 고정관념 등에 묶이기 보다 일의 본질과 핵심을 고민하며 주도적으로 개선합니다.

• ‘일’로 만난 사이이기 이전에 ‘시간을 공유’하는 공동체로
  따뜻하고 친절한 사람들이 모여 있습니다. 소중한 서로이기에 더 배려하고 사려깊게 대합니다. 물론 목표도 중요하지만, 목표를 이루어가는 순간 순간도 중요하니까요.
• 내가 하는 일을 모르는 동료 가우딘이 없게 하라!
  타운홀 미팅을 통해 각자의 업무를 공유하고, 회사의 대내외 이슈를 알립니다. 성장한 일에는 다 함께 박수 쳐주고, 힘들었던 일에는 응원을 보내며 서로의 일에 귀 기울이는 시간을 갖습니다.
• 같은 곳을 쳐다봐요. 함께 더 멀리 갈 수 있도록 성장을 독려해요.
  OKR을 통해 회사, 팀, 개인이 끊임없이 align 합니다. 목표와 핵심 결과를 정하고 수시로 리뷰하며 같은 방향으로 갈 수 있도록 모두 함께 노력해요. 개인이 얼마나 잘 성장하고 있는 지에 대해 리뷰하고 항상 피드백합니다. 매일 성장하는 구성원이 모여있어요.

포지션 소개



⎜일본 법인 BD Manager (근무지: 일본 도쿄)

• 가우디오랩은 일본 시장의 빠른 성장 가능성을 확인하고, 현지 법인 설립과 본격적인 확장을 준비하고 있습니다. 일본 비즈니스를 전적으로 이끌어줄 리더십이 절실한 지금, 법인 운영부터 스케일업까지 함께할 BD Manager를 모십니다. 세계적으로 희귀한 오디오/AI 전문가들과 함께하며, 오디오 기술/AI 시장의 전문성까지 함께 키워갈 수 있는 기회가 열려 있습니다.

⎜일본 법인 BD Manager는 이런 중요한 일들을 담당해요

• 일본 법인의 첫 번째 가우딘으로서, 일본 시장의 확장과 개척을 주도합니다.
• 일본 내 신규 고객 및 파트너사 발굴하고, 네트워킹 및 관계 구축, 시장 조사, 세일즈 전략 수립 등 일본 내 사업 전개 전반을 담당합니다. 
• 관련 산업의 내외부 환경변화, 영업에 대한 이해, 그리고 마케팅 지식을 바탕으로 KPI 수립, 비즈니스 전략 및 전술 수립, 시스템 개선 등을 통해 회사의 지속 가능한 매출 기반을 구축하고 매출 성장에 기여합니다.
• 한국 법인(본사)과의 긴밀한 커뮤니케이션 및 협업을 바탕으로 전략과 실행을 유기적으로 연결하고, 조직 간 시너지를 만들어냅니다.

자격요건 및 우대사항

⎜이런 절차를 통해 모시고자 해요

  [서류 ＞ (*)사전 인터뷰 ＞ 1차 직무 인터뷰 ＞ 2차 리더십 인터뷰]

1. 서류를 통해 만납니다.

• 정해진 양식은 없으며, 지원자 님의 강점이 잘 드러나도록 다양한 정보를 활용하여 지원서류를 작성해주세요.

2. (*)사전 인터뷰는 필요한 경우만 온라인으로 짧게 진행됩니다.

• 서로 첫 인사를 나누고, 지원서류에서 미처 확인하지 못한 부분에 대한 질문 및 역량을 확인합니다.

3. 직무 인터뷰를 진행합니다.

• 업무 관련 경험 등에 대해 깊이 있는 대화를 나눕니다.
• 온라인 또는 오프라인으로 협의 후 진행합니다.

4. 리더십 인터뷰를 진행합니다.

• 가우디오랩과의 전반적인 Fit을 확인하는 과정입니다.
• 그동안 경험하신 내용에 대한 질답을 통해 예비 가우딘에 대해 더 깊게 알아갑니다.
• 가우디오랩에 궁금했던 점이 있다면 편히 물어보는 시간입니다.
• 가우디오랩의 Leadership, HR, CBDO가 참여합니다.
  
  

* 추석 연휴 기간에 제출하신 서류의 결과 안내는 9월 13일 이후 순차적으로 진행될 예정입니다. 부디 양해 부탁드립니다.

* 각 절차마다 예상되는 소요기간은 약 1주일입니다만, 그보다 빠르게 답변을 드리고자 열심히 노력하고 있습니다.

* 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

* 지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

* 채용 과정에서 요청되지 않은 민감한 정보나 아이디어 성격의 자료는, 오해의 소지가 있을 수 있으므로 제출을 삼가주시기 바랍니다. 

혜택 및 복지 

1. 연봉은 협의에 따라 결정됩니다.
2. 일본 법인의 1호 입사자로서, 한국 법인의 복지 제도를 참조하되, 일본 현지의 노동법과 문화에 맞춰 최고의 성과를 낼 수 있도록 입사 이후 제도와 운영 방식을 함께 만들어가고자 합니다. 참고용으로,  한국 법인에서는 다음과 같은 혜택과 복지를 제공하고 있습니다. (링크)